人事档案整理工作中需要注意些什么内容呢?很多的小伙伴们都不是---的了解,那么下面我们就来看一下这些注意事项吧。
1.必须遵守《------档案法》、《------保守---法》和---人事档案工作有关规定,保守和的秘密,---档案的安全。
2.不得私自涂改、圈划、污损、撤换、抽取、增添档案材料。
3.不得擅自处理或销毁档案材料。人事档案整理中因审核剔出的档案材料,须进行登记,经主管审核批准后分别情况予以处理。
4.在整理中,要加强对档案材料的管理,防止材料丢失或泄露材料内容。
以上就是在人事档案整理的工作中需要注意的一些事项,河南华图从事档案整理外包等方面,我们将共同携手,为美好的明天而共同努力,为行业的快速发展做出贡献。
人事档案整理具体是做些什么工作?接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。
一、归档范围:
1、有关员工考核、任免、奖惩、、薪资调整、职务工作调动等人事资料一经形成,应整理好后移交档案管理人员保管;
2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时,应按资料形成时间顺序排列装订在档案内。
二、档案材料分类目录
基本情况类
1、应征人员履历表 2复印件3.技术---等证明复印件
第二类:考核表
第三类:任免表
第四类:奖惩类
第五类:工资类
第六类:类各种培训结业---复印件
第七类:其它类
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